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안전26

보호구의 특성 및 사용 시 유의사항 1. 보호구의 특성 - 인산의 생산 활동에는 항상 기계 장치가 동반된다고 할 수 없으며, 그 기계 장치를 안전하게 하는 것만으로 안전이 충분히 유지된다고 할 수는 없음. 이와 같이 인간의 외적인 조건을 완전하게 안전화할 수 없는 경우에는 어떻게 하면 좋을 것인가, 안전한 작업을 할 수 있도록 하기 위해서는 원칙적으로 기계에 안전장치를 하거나, 작업 환경을 쾌적하게 하여야 할 것. 그러나 그와 같은 원칙을 적용하기 어려울 때에는 작업하는 사람을 방호하기 위한 수단이 강구되어야 할 것이며, 이 때문에 사용되는 것이 보호구임. 재해를 막는 데 있어서 보호구를 사용한다는 것은 재해 예방의 적극적인 대책으로서 진행시켜야 할 수단은 아니지만, 현실적으로 볼 때에 예상되는 위험성으로부터 작업자를 보호하기 위해서는 부.. 2023. 2. 6.
매슬로우의 욕구단계이론 및 허즈버그의 동기-위생이론 1. 매슬로우의 욕구단계이론 제1단계 : 생리적 욕구-기아, 갈증, 호흡, 배설, 성욕 등 인간의 가장 기본적인 욕구 제2단계 : 안전욕구-안전을 구하려는 욕구 제3단계 : 사회적 욕구-애정, 소속에 대한 욕구 제4단계 : 인정받으려는 욕구-자기 존경의 욕구로 자존심, 명예, 성취 지위에 대한 욕구 제5단계 : 자아실현의 욕구-잠재적인 능력을 실현하고자 하는 욕구 2. 알더퍼의 ERG이론 생존욕구(E) : 신체적인 차원에서 유기체의 생존과 유지에 관련된 욕구 관계욕구(R) : 타인과의 상호 작용을 통해 만족되는 대인 욕구 성장욕구(G) : 개인적인 발전과 증진에 관한 욕구 3. 맥그리거의 X, Y 이론 X 이론 인간 불신감 성악설 인간은 원래 게으르고 태만하여 남의 지배받기를 즐긴다 물질.. 2023. 1. 18.
안전심리의 5요소, 카운슬링의 순서 1. 안전심리의 5요소 개인이 갖는 습관은 동기, 기질, 감정 및 습성의 차이에 큰 영향을 줌 동기, 기질, 감정, 습성, 습관의 5대 요소는 안전과 직접 관련되어 있으며, 안전사고를 막는 방법은 이 5대 요소를 통제하는 것임 동기 유발 : 동기 부여 또는 동기 조성이라고도 하며, 동기를 유발하는 일. 즉, 동기를 불러일으키게 하고, 일어난 행동을 유지시키고, 나아가서는 이것을 일정한 목표로 방향 지어 이끌어 나가게 하는 과정을 말함 2. 안전동기부여요인 안전의 근본이념을 인식시킬 것 안전목표를 명확히 설정할 것 결과를 알려줄 것 상과 벌을 줄 것 경쟁과 협동을 유도할 것 동기유발 수준을 유지할 것 3. 모럴 서베이의 주요 방법 통계에 의한 방법 : 사고 상해율, 생산고, 결근, 지각, .. 2023. 1. 17.
1인 위험예지훈련 및 아차사고 사례기법 1. 1인 위험예지훈련? - 한 사람 한 사람의 위험에 대한 감수성 향상을 도모하기 위해 삼각 및 원 포인트 위험 예지 훈련을 통합한 활용 기법의 하나임. 리더를 제외한 한 사람 한 사람이 동시에 공통의 도해로 4라운드까지의 1인 위험 예지를 지적 확인하면서 단시간에 실시한 뒤 그 결과를 리더의 사회로 서로서로 발표하고 강평함으로써 자기 계발의 도모를 겨냥하고 있음. 2. 1인 위험예지훈련의 진행방법(1분 30초~2분 이내) (1) 팀의 편성 3~4의 팀으로 실시하며 팀 인원수가 많은 경우에는 세분화함. 팀에 감독역으로 리더를 둠. (2) 1인 위험예지훈련의 실천 리더는 도해를 각자에게 배포하고 상황을 읽어주며 리더는 사회 진행역이 되어 시간 관리에 임함. 리더를 제외한 각자는 .. 2023. 1. 16.
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