안전보건교육, 무재해운동

< 무재해 운동 >

1. 무재해 운동의 개요

* 1979.09.01부터 시행

* 2019.01.25(규칙 제862호) 기록인증제 폐지, 사업장자율운동 전환

- 무재해란 근로자가 상해를 입지 않을 뿐만 아니라 상해를 입을 수 있는 위험요소가 없는 상태를 말하는 것임. 여기서부터 무재해 운동이 출발하지 않으면 무재해 운동은 일시적인 것에 불과하다. 근로자가 상해를 입지 않는다는 말과 상해를 입을 수 있는 위험 요소 없는 상태라는 말은 근로자가 작업으로 인해 재해를 입어서는 안 되며 본래의 건강이 보장되어야 한다는 뜻이다. 그렇게 될 때 기업이 요구하는 생산성을 최대한으로 보장할 수 있는 것이다.

 

사업장의 무재해 운동의 의의는 바로 인간 존중에 있으며 합리적인 기업경영에 있다고 볼 수 있음. 따라서 무재해 운동은 인간존중의 이념을 바탕으로 경영자, 관리 감독자, 작업자 등 사업장의 전원이 적극적으로 참가하여 직장의 안전과 보건을 선취하며 일체의 산업재해를 근절하여 인간 중신의 밝고 활기찬 직장 풍토를 조성하는 것을 목적으로 함.

 

(1) 무재해의 본질

- 무재해란 직장에서 중증 장해나 상해만 없으면 된다는 뜻이 아니라 잠재하고 있는 모든 위험을 발견하여 사전에 예방 대책을 수립함으로써 산업재해를 근절하자는 것이며, 어느 한 사람도 다치지 않는 무재해뿐만 아니라 어느 한 사람도 질병에 걸리지 않는 무질병, 이것은 인간의 가장 궁극적이며 기본 욕구인 것임.

 

(2) 무재해 운동의 이념

- 무재해 운동은 인간존중의 이념에서 출발하므로 경영주는 먼저 인간존중의 경영철학을 기반으로 해서 자신이 고용한 근로자가 단 한 사람도 재해를 당하는 일이 있어서는 안 된다는 기본이념을 가져야 하며, 관리감독자는 자신의 노력에 의하여 한 사람의 근로자도 불행한 일을 당하지 않도록 한다는 숭고한 인간애적 사상을 갖지 않으면 안 됨. 즉, 인간존중이라는 기본이념을 경영지표로 삼고 무재해 운동의 기법을 도입하여 실천할 때 근로자에게까지 그 사상이 깊이 침투하여 안전과 보건을 확보하고 직장을 활성화시키며 생산성을 높이게 되는 것이다.

 

① 인간존중의 철학

-인간존중이란 한 사람 한 사람의 인간을 너나 할 것 없이 차별하지 않고 소중히 하는 것을 말함. 직장에 있는 한 사람 한 사람은 그 무엇과도 바꿀 수 없는 소중한 인격자들이며, 누구 하나 다쳐도 죽어서도 안됨. 이것이 무재해의 기본이념이며 전원 참가로 안전과 건강을 선취하는 출발점이 되어야 함. 이 이념은 정신 운동의 기법으로 끝날 것이 아니라 실제 행동에 의한 실천운동으로 추진되어야 효과를 얻을 수 있음.

 

② 무재해 운동의 기본이념

* 무재해 운동에는 무, 선취, 참가의 3대 원칙이 있음.

• 무의 원칙 : 무재해란 단순히 사망 재해, 휴업 재해만 없으면 된다는 소극적인 사고가 아니라, 불휴 재해는 물론 직장의 일체 잠재 위험 요인까지도 사전에 발견하여 뿌리가 되는 요인까지 모두 제거한다는 뜻임.
• 선취의 원칙 : 무재해 운동에 있어서 선취랑 무재해, 무질병의 직장을 실현하기 위하여 직장의 위험요인을 행동하기 전에 예지하여 발견, 파악, 해결함으로써 재해발생을 예방하거나 방지하는 것을 말함.
• 참가의 원칙 : 없앨 무를 지향하고 안전과 건강을 선취하자고 할 때 꼭 필요한 것은 전원 참가임. 참가랑 작업에 따르는 위험을 해결하기 위해 각자의 처지에서 하겠다는 의욕을 갖고 문제나 위험을 해결하는 것을 뜻함.